Die Teilnehmer werden sich im Klaren über ihre eigenen Werte und Visionen, erfüllen ihre Führungsaufgabe mit voller Überzeugung und stehen mit ihrer Person hinter den Zielen des Unternehmens. Sie werden von ihren Teams als Führungskraft geschätzt, hinter denen man als Teammitglied gerne steht. Die Menschen sind bereit, ihnen zu folgen, da sie selbst mit Mut, Entschlossenheit und Integrität vorangehen. Sie erhöhen ihren eigenen Wert im Unternehmen und gelten als gefragter Experte wenn es um Führungsthemen geht.
Ablauf/Inhalte:
Werte/Übung mit „Wertekarten"
Ziele/Visionen
Persönlichkeitsstruktur - evtl. INSIGHTS Analyse
Bewusstsein/Vorurteile - Übungen
Work/Life Balance - Fakten zum körperlichen und geistigen Wohlbefinden